2024年6月27日，由成都高新区社治保障局组织开展的人才赋能系列培训“蒲公英飞扬计划”顺利启幕，首期基础提能大讲堂为110余名新任社区专职工作者助力启航。
培训会上，成都高新区社治保障局党组书记、局长王怀光亲临现场并发表讲话，强调社区工作者在构建和谐社会、推动高质量发展中的关键作用。他勉励新伙伴们要加快角色转变，适应岗位需求，不断提升能力，做一个严于律己品行端正的廉洁社区工作者，在工作实践中锻炼自己，勇于担当和创新探索干实事，成为政策传播者、问题的解决者、基层的实干家和居民朋友信赖的暖心人。
围绕基础提能主题和新人需求，首期大讲堂分别邀请成都市明星社区书记杨金惠和高校专家廖正涛分别做了《如何扎根基层做一名合格的社区工作者》的主题分享与《党建引领社区治理要义及方法》专题授课。
成都高新区历来重视社区专职工作者培训工作，已经形成了社治大讲坛、市内外参访、国内知名高校社治培训班、社治沙龙等多位一体的培训体系。系列培训也取得显著效果，参训学员连续三届均入选全市社治宣讲团，入选人数位列全市首位。金沙计划“金沙成长营”第一批12名优秀学员中，高新区占据2席，总数与青羊区并列全市第一。
今年，成都高新区持续推动社区专职工作者强基提能，推出“蒲公英飞扬计划”作为成都高新区2024年度社区专职工作者提能增效系列培训的核心项目，其命名寓意深刻，象征着每一位社区工作者如同蒲公英的种子，将带着先进的理念、专业的技能和饱满的热情，播撒至社区的每一个角落，促进治理效能的全面提升和社区生态的持续优化。 该计划按照“共学强基础、践学续后劲、领学树标杆”的培养思路，分层组建“社区治理大讲堂、后备干部实训班、社区书记工作室共创营”三个主题学习班。未来，“蒲公英飞扬计划”还将针对高新区社区专职工作者分层分类开展赋能培训，形成常态化的培养机制持续赋能，共同助推幸福美好高新社区。
